近日，别称女员工的下野遇到男同 動漫，引来社会暖和。据上游新闻报谈，张莉是某技师学院别称合同制老师，自1993年起，她在该学院止境前身学校连续责任31年，已年满50岁。在2024年2月，左近退休时，她却被学院以劳动合同到期不再续期为由斥逐合同。

4月13日，“任教31年左近退休遭解聘”当事东谈主义莉发文证据。

文中写到，泰安技师学院东谈主事处3月1日打电话见知合同到期，“到期不再续签，让我尽快去东谈主事处在根除斥逐公约诠释书和抵偿公约书上署名。”

张莉默示，我方提议续签劳动合同和退休保障问题的苦求，并屡次拨打12345反应问题，学院4个多月后容或办理退休手续，“自从3月1日运行学院就片面强制罢手了我的责任，停发了我的工资，斥逐交纳各项保障。”

张莉还默示，泰安技师学院东谈主事处慎重东谈主3月27日接纳记者采访时在撒谎，“他们说2月份给我打电话见知我合同到期了，况且给了我一个合同到期的决策，不错续签，也不错不续签拿抵偿金”，“可事实是我接到学院东谈主事处电话见知的确凿工夫是3月1日，电话本色是说我的劳动合同到期了，到期不再续签。”

此前据媒体报谈，张莉告诉记者，她曾是山东省泰安市泰安技师学院别称合同制老师，自1993年起，她在该学院止境前身学校连续责任31年，已年满50岁。在2024年2月，左近退休时，却被学院以劳动合同到期不再续期为由斥逐合同。

3月27日，记者来到泰安技师学院，学院联系慎重东谈主默示，针对她提议要在学院退休的条目，是相宜法律划定的，学院会得志。泰安技师学院联系慎重东谈主向记者默示，学院现在一直在和张莉相易，恭候她来办理退休手续。

张莉默示，泰安技师学院永久未与她缔结劳动合同，直至2008年《劳动合同法》扩充后才缔结，张莉与学院共缔结4份劳动合同。多年来，她的工资一直守护在较低水平，从2002年的500元，到终末每月仅2000元傍边，与有编制的老师比拟，差距悬殊，从未享受过同工同酬的待遇。

“我在学院和其他有编制的老师作念通常的责任，我动作班主任，曾屡次赢得各样奖项和荣誉。但我在学院受到的不公正待遇却让我难以省心。”张莉向记者展示了她赢得的26本荣誉文凭，她屡次被评为“优秀班主任”。

学院给张莉的《根除/斥逐公约诠释书》。图源：上游新闻

3月27日，记者来到泰安技师学院，学院联系慎重东谈主默示，针对她提议要在学院退休的条目，是相宜法律划定的，学院会得志。

“前年2月份咱们如实给张莉打了电话，见知她合同到期了。咱们给了她一个合同到期的决策，不错续签，也不错不续签。淌若不续签，咱们支付抵偿金，亦然相宜法律划定的。她那时不容或这个决策，条目在学院退休。咱们跟联系的部门、讼师王人相易过，学院在开党委会酌量后，容或了她的条目。咱们在前年6月给了张莉一份书面的文献，容或给她办理退休并照章享受养老待遇，她也在文献上署名了。”该学院东谈主事处慎重东谈主说。

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